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ARAG: Neuer KTplus Antrag + Infos zu KTplus

19.06.2017 14:17

Unser Plus an Leistungen!
Besser versorgt bis zur BU-Rente

Zur Absicherung der Arbeitskraft gehören Krankentagegeld und Berufsunfähigkeitsversicherung. Die klassische Krankentagegeld-Absicherung ist daher jetzt als Ergänzung zur Berufsunfähigkeitsversicherung möglich. das neue  KT-BU-Konzept der ARAG-Krankenversicherung. Eine optimale Absicherung gegen Arbeitsunfähigkeit als eigenständige Ergänzung zur BU und ohne Risikozuschläge und Leistungsausschlüsse.

Das Problem:
Krankengeld beginnt bei Arbeitnehmern in der Regel nach 6 Wochen Gehaltsfortzahlung durch den Arbeitgeber.
Hierbei kommt es teilweise zu empfindlichen Kürzungen des Nettoeinkommens.

Beispiel:
Ein Angestellter mit einem Gehalt von 1800 Euro netto erhält nach 6 Wochen nur noch ein Krankengeld von 1620 Euro.
Hiervon gehen noch einmal 200 Euro für Sozialversicherungsbeiträge ab. So bleiben ihm rund 1420 Euro.
Dies entspricht einer Einkommenslücke von fast 400 Euro.

Die Lösung:
Der neue Tarif KTPlus.
Wir sichern das Nettoeinkommen mit dem Tarif KTPlus mit bis zu 30 Euro pro Tag nach Ende der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber.
Das bedeutet bei Berufsunfähigkeit: Kein finanzieller Engpass durch die verlängerte Nachleistung bis max. 6 Mon.
während der BU-Prüfung.

Die durchschnittliche BU-Prüfungsdauer im Leistungsfall beträgt 150  Tage!!! (Quelle Franke & Bornberg 2014)

Bei rückwirkendem Beginn zahlen wir sogar bis zu 6 Monaten parallel.

Die Highlights auf einen Blick

  • Die Definition der Berufsunfähigkeit ist im Tarif KTplus auf die der BU-Versicherer abgestimmt
  • Verzicht auf ordentliches Kündigungsrecht
  • Verlängerung der Nachleistungszeit bei BU-Feststellung im Tarif KTplus um weitere 3 Monate auf 6 Monate
  • Dynamische Anpassung der Krankentagegeldes nach Verbraucherpreisindes alle 3 Jahre

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