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Über uns

Die WIFO GmbH zählt zu den zehn größten Maklerpools in Deutschland. Die WIFO wurde 1987 von Karl Burkart in Rheinstetten gegründet. Seit 2018 führt sein Sohn Sven Burkart das Unternehmen. Die WIFO hat 60 Mitarbeiter und über 3.000 Verbundpartner.

Die Vermittler erhalten von der WIFO umfassende Leistungen mit Beratung und Services, wie z.B. individuelle Angebote von Versicherungsunternehmen im Bereich Leben, Kranken, Sach.

BU ohne Gesundheitsfragen für WIFO-Verbundpartner und deren Angestellte

BETRIEBLICHE BERUFSUNFÄHIGKEITSVERSICHERUNG

BU ohne Gesundheitsfragen für WIFO-Verbundpartner und deren Angestellte

BU ohne Gesundheitsfragen für  WIFO-Verbundpartner und deren Angestellte

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung für Sie und Ihre Mitarbeiter

Zum Jahresabschluss möchte die Geschäftsleitung der WIFO speziell Sie als treuen WIFO-Verbundpartner ansprechen und sich bei Ihnen bedanken - in Form eines für Sie und Ihre Mitarbeiter exklusiven Produkts.

Wir haben für Sie verhandelt und freuen uns, Ihnen ein tolles Produkt mit einer hohen BU-Absicherung zu einem verhältnismäßig sehr geringen Beitrag zur Verfügung stellen zu können, damit Sie abgesichert und mit einem guten Gefühl in die Zukunft blicken können. Bald auch für Ihre Kunden, hier informieren wir Sie gesondert.

Das Produkt - bBU COLLECT PLUS

Sehr hohe monatliche BU-Rente absichern - zu unschlagbaren Prämien!

Eine selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung in Form einer betrieblichen Direktversicherung (bBU) gilt immer noch als Geheimtipp. Denn die bBU bietet zur herkömmlichen BU viele Vorteile: Das Preis-/Leistungsverhältnis ist besser und es werden i.d.R. kaum oder gar keine Gesundheitsfragen gestellt.

Die Voraussetzung

Voraussetzung für den Abschluss ist ein Jahresbruttoeinkommen von mindestens 60.000 €. 75 Prozent des Jahresbruttoeinkommens sind als monatlicher Betrag absicherbar. Sollten Sie als WIFO-Verbundpartner diese Voraussetzung erfüllen, können Ihre Agenturangestellten selbstverständlich ohne die Jahresbruttovorgabe mit abgesichert werden z.B. mit 1.000 € monatlicher BU-Rente.

Die Herausforderung

• Ihnen wurde bisher eine BU aufgrund von Vorerkrankungen versagt
• Der Prozess der Gesundheitsprüfung gestaltet sich als langwierig und schwierig
• Die benötigte BU-Rente ist aufgrund hoher Beiträge nicht ausreichend absicherbar

Die Lösung: betriebliche Berufsunfähigkeit (LLOYD'S Cover)

• Senkung der Risikoquote jedes Einzelnen im Kollektiv
• Gewünschte Absicherung trotz Vorerkrankung oder/und hohen Alters
• Prämienniveau der Gruppenverträge alternativlos zur individuellen Absicherung in der klassischen BU (Einzelpolicen werden erstellt)

Die Highlights von bBU COLLECT PLUS

• Keine Gesundheitsfragen
• Absicherung trotz Vorerkrankung
• Attraktive Prämien, weit unter dem klassischen Marktdurchschnitt
• Berufsunfähigkeitsrente bis 250.000 € pro Monat (!)
• Freie Arztwahl im Leistungsfall
• Bessere Berufsgruppeneinstufung
• Werthaltiges Tool zur Mitarbeiterbindung

Fazit: Finanzielle Sicherheit bei Berufsunfähigkeit - ohne "wenn und aber"!

Statt umfangreiche Fragen zum Gesundheitszustand beantworten zu müssen, wird eine auf zwei Fragen reduzierte Erklärung abgegeben. Es gibt keine Karenzzeit. Der Versicherungsschutz ist sofort wirksam.

Sehr hohe monatliche BU-Rente absichern - zu unschlagbaren Prämien!

Eine selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung in Form einer betrieblichen Direktversicherung (bBU) gilt immer noch als Geheimtipp. Denn die bBU bietet zur herkömmlichen BU viele Vorteile: Das Preis-/Leistungsverhältnis ist besser und es werden i.d.R. kaum oder gar keine Gesundheitsfragen gestellt.

Die Voraussetzung

Voraussetzung für den Abschluss ist ein Jahresbruttoeinkommen von mindestens 60.000 €. 75 Prozent des Jahresbruttoeinkommens sind als monatlicher Betrag absicherbar. Sollten Sie als WIFO-Verbundpartner diese Voraussetzung erfüllen, können Ihre Agenturangestellten selbstverständlich ohne die Jahresbruttovorgabe mit abgesichert werden z.B. mit 1.000 € monatlicher BU-Rente.

Die Herausforderung

• Ihnen wurde bisher eine BU aufgrund von Vorerkrankungen versagt
• Der Prozess der Gesundheitsprüfung gestaltet sich als langwierig und schwierig
• Die benötigte BU-Rente ist aufgrund hoher Beiträge nicht ausreichend absicherbar

Die Lösung: betriebliche Berufsunfähigkeit (LLOYD'S Cover)

• Senkung der Risikoquote jedes Einzelnen im Kollektiv
• Gewünschte Absicherung trotz Vorerkrankung oder/und hohen Alters
• Prämienniveau der Gruppenverträge alternativlos zur individuellen Absicherung in der klassischen BU (Einzelpolicen werden erstellt)

Die Highlights von bBU COLLECT PLUS

• Keine Gesundheitsfragen
• Absicherung trotz Vorerkrankung
• Attraktive Prämien, weit unter dem klassischen Marktdurchschnitt
• Berufsunfähigkeitsrente bis 250.000 € pro Monat (!)
• Freie Arztwahl im Leistungsfall
• Bessere Berufsgruppeneinstufung
• Werthaltiges Tool zur Mitarbeiterbindung

Fazit: Finanzielle Sicherheit bei Berufsunfähigkeit - ohne "wenn und aber"!

Statt umfangreiche Fragen zum Gesundheitszustand beantworten zu müssen, wird eine auf zwei Fragen reduzierte Erklärung abgegeben. Es gibt keine Karenzzeit. Der Versicherungsschutz ist sofort wirksam.

Prämienbeispiele

Eintrittsalter BU-Rente Monatsbeitrag
20 1.000,00 € 14,00 €
25 1.000,00 € 14,00 €
30 1.000,00 € 14,00 €
35 1.000,00 € 16,00 €
40 1.000,00 € 18,00 €
45 1.000,00 € 23,00 €
50 1.000,00 € 31,00 €
55 1.000,00 € 38,00 €
60 1.000,00 € 47,00 €
65 1.000,00 € 66,00 €

Ihr persönliches Angebot

Die Prämien sind jährlich kalkuliert und passen sich dementsprechend auch jährlich an z.B. zahlt ein 35-jähriger bis Endalter 67 durchschnittlich 31,00 € Monatsbeitrag pro 1.000 € BU-Rente.

Für ein persönliches Angebot füllen Sie bitte das folgende Formular aus und senden Sie es an Herrn Martin Krausz, Leiter WIFO Backoffice Leben. Vielen Dank.

WIFO-Empfehlung
Sollten Sie bereits über eine bestehende BU-Absicherung verfügen, empfiehlt die WIFO diese nicht zu kündigen sondern mit dem Produkt bBU COLLECT PLUS eine mögliche BU-Lücke aufzufüllen. Falls Sie dazu Fragen haben sollten, können Sie sich gerne ebenfalls an Herrn Krausz per Telefon unter 07242 930-110 oder per E-Mail an wenden.

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