BU ohne Gesundheitsfragen für WIFO-Verbundpartner und deren Angestellte

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung für Sie und Ihre Mitarbeiter

Zum Jahresabschluss möchte die Geschäftsleitung der WIFO speziell Sie als treuen WIFO-Verbundpartner ansprechen und sich bei Ihnen bedanken - in Form eines für Sie und Ihre Mitarbeiter exklusiven Produkts.

Wir haben für Sie verhandelt und freuen uns, Ihnen ein tolles Produkt mit einer hohen BU-Absicherung zu einem verhältnismäßig sehr geringen Beitrag zur Verfügung stellen zu können, damit Sie abgesichert und mit einem guten Gefühl in die Zukunft blicken können. Bald auch für Ihre Kunden, hier informieren wir Sie gesondert.

Sehr hohe monatliche BU-Rente absichern - zu unschlagbaren Prämien!

Eine selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung in Form einer betrieblichen Direktversicherung (bBU) gilt immer noch als Geheimtipp. Denn die bBU bietet zur herkömmlichen BU viele Vorteile: Das Preis-/Leistungsverhältnis ist besser und es werden i.d.R. kaum oder gar keine Gesundheitsfragen gestellt.

Die Voraussetzung

Voraussetzung für den Abschluss ist ein Jahresbruttoeinkommen von mindestens 60.000 €. 75 Prozent des Jahresbruttoeinkommens sind als monatlicher Betrag absicherbar. Sollten Sie als WIFO-Verbundpartner diese Voraussetzung erfüllen, können Ihre Agenturangestellten selbstverständlich ohne die Jahresbruttovorgabe mit abgesichert werden z.B. mit 1.000 € monatlicher BU-Rente.

Die Herausforderung

• Ihnen wurde bisher eine BU aufgrund von Vorerkrankungen versagt
• Der Prozess der Gesundheitsprüfung gestaltet sich als langwierig und schwierig
• Die benötigte BU-Rente ist aufgrund hoher Beiträge nicht ausreichend absicherbar

Die Lösung: betriebliche Berufsunfähigkeit (LLOYD'S Cover)

• Senkung der Risikoquote jedes Einzelnen im Kollektiv
• Gewünschte Absicherung trotz Vorerkrankung oder/und hohen Alters
• Prämienniveau der Gruppenverträge alternativlos zur individuellen Absicherung in der klassischen BU (Einzelpolicen werden erstellt)

Die Highlights von bBU COLLECT PLUS

• Keine Gesundheitsfragen
• Absicherung trotz Vorerkrankung
• Attraktive Prämien, weit unter dem klassischen Marktdurchschnitt
• Berufsunfähigkeitsrente bis 250.000 € pro Monat (!)
• Freie Arztwahl im Leistungsfall
• Bessere Berufsgruppeneinstufung
• Werthaltiges Tool zur Mitarbeiterbindung

Fazit: Finanzielle Sicherheit bei Berufsunfähigkeit - ohne "wenn und aber"!

Statt umfangreiche Fragen zum Gesundheitszustand beantworten zu müssen, wird eine auf zwei Fragen reduzierte Erklärung abgegeben. Es gibt keine Karenzzeit. Der Versicherungsschutz ist sofort wirksam.